| Im Coaching wird einer Führungskraft
oder einem Team ein Berater zur Seite gestellt. Der Berater unterstützt,
berät und trainiert die Führungskraft und das Team in ihrer
Entwicklung. Sie sollen dadurch ihre vereinbarten Ziele schneller und
effizienter erreichen können.
Der Berater unterstützt die Entwicklung „on the job“
auf den Ebenen Mensch - Markt – Organisation und findet dafür
gemeinsam eine Orientierung (Ziele und Vorgehensweisen).
Er arbeitet an den Anliegen der Kunden und schaut dabei auf das gesamte
System, dass das Anliegen umgibt und definiert. Es wird deutlich gemacht,
wie Verhaltensweisen in diesem System konstruktiv oder destruktiv wirken.
Zusammen werden neue Interventionen erarbeitet. Weitere Informationen
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